Just Wait...

HR-medewerker (20-24 uur)

Werken bij LvdB

Onze afdeling Human Resource moet nodig worden bijgeschaafd. Weet jij alles van personeelszaken en heb jij zin om onze HR-afdeling verder op te bouwen? We vinden je nu al leuk! Lees hier alles over onze vacature:

 

Gezocht: HR-medewerker (20-24 uur)

 

Als HR-professional beheer je de personeelszaken voor 2 bedrijven: Heko Spanten en Houthandel Lambert van den Bosch. We behoren tot dezelfde familie en delen ons kantoorpand in Ede. Wel zo gezellig!

 

Lambert van den Bosch BV is een familiebedrijf, al meer dan 100 jaar. Hout is onze core business. We maken en importeren zo’n beetje alles: aftimmerhout, kozijnen, plafondplaten, panelen, glaslatten en nog veel meer, desgewenst ook in afwijkende maten. We leveren de producten aan groothandels in heel Europa. Ons familiebedrijf heeft inmiddels een marktleidende positie, en daar zijn we trots op!

Heko Spanten BV is dé specialist in het construeren, fabriceren en monteren van gelijmde dragende houtconstructies. We maken bijvoorbeeld houten spanten, maar ook gelamineerde liggers, gelamineerd hout, gelijmd hout en lamellen hout. Geen een houtconstructie is hetzelfde en dat maakt ons werk zo afwisselend en inspirerend.

 

Wat ga je doen?

Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken en houdt je onder andere bezig met:

  • Het opstarten en begeleiden van de sollicitatieprocedure, zoals vacatures uitzetten, de screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Het verzorgen van de administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel;
  • Het opstellen van contracten;
  • Het verwerken van de urenregistraties en verlofaanvragen;
  • Het doorvoeren van ziek- en herstelmeldingen, verzuimbeheer en re-integratie begeleiding.
  • Het up-to-date houden van ons personeelshandboek;
  • Het ondersteunen van de leidinggevenden bij het voorbereiden en uitvoeren van de functioneringsgesprekken.

Daarnaast zijn er een aantal interessante thema’s waar jij je mee bezig gaat houden, zoals structuur aanbrengen in het personeelsbeleid, strategische oplossingen voor verzuim bedenken en het realiseren van ontwikkelpaden voor collega’s.

Genoeg te doen dus, met dit afwisselende takenpakket! Het grote voordeel van deze baan: je kunt de HR-afdeling grotendeels naar eigen inzicht opbouwen. Een prachtige uitdaging met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

 

Wij zoeken iemand die: 

  • Beschikt over een afgeronde opleiding (minimaal mbo) in de richting van HRM of personeelszaken;
  • Enkele jaren relevante werkervaring heeft;
  • Proactief is;
  • Positief denkt en uitdagingen niet uit de weg gaat;
  • Communicatief sterk is en goed zelfstandig kan werken.

 

Wij bieden: 

  • Het gaat om een parttime functie van 20 tot 24 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen;
  • Je start op basis van een tijdelijk contract. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan gaan we over op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Officieel kom je in dienst bij Lambert van den Bosch;
  • Je kunt rekenen op een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Houthandel);
  • Tijdens de intensieve, goed begeleide inwerkperiode leer je onze bedrijven beter kennen. Eventueel kun je je kennis aanvullen met producttrainingen. Een goed begin is het halve werk!

 

Solliciteer direct!

Word jij enthousiast van deze vacature? Kun je niet wachten om onze medewerkers te leren kennen en heb je zin in een parttime baan waarin je lekker op je eigen manier aan de slag kunt? Dan nodigen we jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Stuur je volledige sollicitatie (dus inclusief je cv en motivatie) per mail naar sollicitaties@lvdb.com, ter attentie van Erwin de Weerd. Tot gauw!

We ontvangen graag je CV met motivatie per mail.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren!